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  文化特征

    以“活力、创新、包容”为特征的年轻人文化。

——活力。构建释放青春热情的文化,员工有风风火火、充满活力的工作状态,重启老国企创新引擎。

——创新。构建思维活跃、视野开阔的文化,把发展动力转到依靠创新驱动上来,依靠创新激发生机活力。

——包容。构建包容的、容错的文化,促进彼此深刻认知、同心同向同行,充分释放发展活力和创新动力。


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